Question 1

Wat is RPO (Recruitment Process Outsourcing)?

Accepted Answer

RPO, of Recruitment Process Outsourcing , houdt in dat u het volledige of gedeeltelijke beheer van uw wervingsprocessen toevertrouwt aan een externe partner. Denk hierbij aan het vinden van kandidaten, sollicitatiebeheer, interviews en zelfs het onboarden van nieuw talent. Het doel is om het werven van personeel sneller en efficiënter te maken en ervoor te zorgen dat dit beter aansluit bij de strategische behoeften van het bedrijf.

Question 2

Waarom zou ik voor The RPO Company kiezen voor het beheer van mijn werving en selectie?

Accepted Answer

RPO Company onderscheidt zich door het leveren van maatwerkoplossingen die precies aansluiten op de behoeften van uw bedrijf. Wij combineren wervingsexpertise, flexibiliteit en geavanceerde technologieën om elke stap van het proces te optimaliseren. Wanneer u kiest voor onze RPO-aanpak, profiteert u van een toegewijd team dat perfect aansluit bij uw doelstellingen. Zo verbetert u de kwaliteit van de werving en selectie, terwijl u de kosten en de tijd die nodig is voor elke aanwerving verlaagt.

Question 3

Hoe integreert The RPO Company met mijn bestaande HR-team?

Accepted Answer

Ons integratiemodel is ontworpen om uw HR-team aan te vullen en te versterken, zonder de bedrijfsvoering te verstoren. Wij werken nauw samen met uw HR-managers, delen informatie in realtime en passen best practices toe om soepele processen te garanderen. Of het nu gaat om eenmalige werving of een langetermijnstrategie, wij passen ons aan uw bedrijfscultuur en de reeds bestaande processen aan.

Question 4

Bieden jullie wervingsdiensten aan voor specifieke sectoren?

Accepted Answer

Ja, wij bieden op maat gemaakte wervingsdiensten aan voor verschillende sectoren, zoals verzekeringen, energie, digitaal en nog veel meer. Dankzij onze sectorkennis en ons netwerk van gespecialiseerde talenten kunnen wij inspelen op specifieke en complexe behoeften in elk vakgebied. Onze oplossingen zijn altijd afgestemd op de specifieke uitdagingen van elke sector.

Question 5

Wat is de ROI van een partnerschap met The RPO Company?

Accepted Answer

Het rendement op investering (ROI) van een partnerschap met The RPO Company wordt voornamelijk gemeten in termen van lagere wervingskosten , tijdsbesparing in het selectieproces en verbeterde kwaliteit van kandidaten . Door elke fase van het wervingsproces te optimaliseren, kunt u het personeelsverloop beperken en talent aantrekken dat beter aansluit bij uw behoeften. Onze op maat gemaakte oplossingen zorgen voor een sneller en efficiënter proces, wat op de lange termijn leidt tot een verlaging van de totale wervingskosten .

Veelgestelde vragen