RPO, of Recruitment Process Outsourcing , houdt in dat u het volledige of gedeeltelijke beheer van uw wervingsprocessen toevertrouwt aan een externe partner. Denk hierbij aan het vinden van kandidaten, sollicitatiebeheer, interviews en zelfs het onboarden van nieuw talent. Het doel is om het werven van personeel sneller en efficiënter te maken en ervoor te zorgen dat dit beter aansluit bij de strategische behoeften van het bedrijf.